100, külföldön élő szegedit keresünk, aki segít a városnak erős független nyilvánosságot építeni.
„Úgy tűnik, van egy dolog a MÁV-nál lévő home office kapcsán, amit valamiért nem nagyon propagálnak” – írta a Telexnek egy olvasó, aki a MÁV-nál informatikusként dolgozik. Mint leveléből kiderül, az állami cég IT-sainak egy része jelenleg is otthonról dolgozhat, csak nem home office, hanem alkotói munkavégzés a hivatalos megnevezés. Ez többnyire fejlesztőket, rendszerüzemeltetőket és vezetőket érint. „Ez heti három nap, és úgy tűnik, alanyi jogon kapják, teljesen függetlenül a nálatok is megjelent cikkben leírt feltételrendszertől. A gyakorlatban egy otthoni munkavégzést takar a dolog.”
Az állami vállalatnál tavaly júniusban derült ki, hogy a cégért felelős Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) betiltja az otthoni munkavégzést, ám január végén egy szakszervezeti közlemény alapján járta be a sajtót, hogy ismét bevezethetik a home office lehetőségét.
Sajtóhírek szerint a lehetőség megszűnése miatt annyira sokan felmondtak a cégnél, hogy nem volt más választása az ÉKM-nek. Később a Lázár János vezette minisztérium közleményben azt reagálta, hogy az állítás egyik eleme sem igaz, nincs szó sem tömeges felmondásról, sem meghátrálásról, sem a home office újbóli engedélyezéséről a csoportnál.
Az általános tiltás alól csak Dányi Gábor, a HR területért is felelős pénzügyi vezérigazgató-helyettes egyedi döntése esetén adható mentesség, elsősorban a 8 éven aluli gyermeket nevelők, a gondozást végző munkavállalók számára, valamint ha az egyedi élethelyzet azt megkívánja. Ilyen döntésre azonban eddig egyetlen alkalommal sem került sor.
A MÁV a Telex kérdéseire megerősítette, hogy az IT-n dolgozó szakemberek egy része „folyamatos munkáltatói felügyelet melletti, távoli munkavégzéssel látja el a feladatát, ez azonban nem keverendő össze a home office-szal, amely egyéni munka- és időbeosztás szerinti otthoni munkavégzést jelent. Erre a MÁV-csoportnál nincs és nem is lesz lehetőség.”













