100, külföldön élő szegedit keresünk, aki segít a városnak erős független nyilvánosságot építeni.
Az Aldi Magyarország 8 százalékkal emelik a béreket januárban, míg az Aldi International IT Services Kft.-nél 6,5 százalékkal nőnek a bérek, közölte az Aldi-csoport csütörtökön az MTI-vel. A 6500 fős kiskereskedelmi cégcsoportnál a közlemény szerint a szolgálati idő növekedésével minden dolgozó automatikusan magasabb bérkategóriába kerül, a béremelés így automatikusan jár.
- Az újonnan belépő áruházi fizikai dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 521 ezer forintra emelkedik, míg az Aldinál eltöltött legalább 12 hónapos munkaviszony után már bruttó 541 ezer forint lesz. Ebben a pozícióban bruttó 721 800 forint az elérhető legmagasabb bér.
- A 8 órás munkaviszonyban dolgozó üzletvezetők havi bére január 1-jétől bruttó 979 ezer forintra emelkedik, a pozícióban elérhető legmagasabb bér bruttó 1 511 800 forintra nő.
- A biatorbágyi központi raktárban dolgozó logisztikai munkatársak kezdő bére bruttó 577 ezer forint, az elérhető legmagasabb juttatásuk bruttó 695 100 forint lesz.
- A mintegy ezer embernek munkát adó Aldi International IT Services Kft.-nél a belépő szintű pozíciókban is már mintegy bruttó 650 ezer forint lesz a bér.
Az áruházlánc az autóval munkába járás költségtérítését ez év elejétől kilométereként 40 forintra emeli, ami 33 százalékkal magasabb, mint a jogszabály által előírt adómentesen adható térítés. Emellett ingyenes egészségügyi szűrővizsgálatokat, naponta korlátlanul fogyasztható friss gyümölcsöket és zöldségeket, valamint kedvezményes banki és telekommunikációs szolgáltatásokat biztosítanak az ország 182 áruházában dolgozónak.
Megállapodott a 2025-ös bérekről a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) is, közölték csütörtökön az MTI-vel. A Spar Magyarországnál minden, az üzlethálózatban dolgozó eladó és pénztáros január 1-jétől bruttó 30 ezer forint havi pluszjuttatásban részesül, mint alapbérelem.
- Ezzel az áruházakban dolgozók elérhető legalacsonyabb alapbére havi bruttó 395 ezer forintra nő. A gazdasági szempontból jelentős térségekben, valamint a kiemelkedő teljesítményt nyújtó üzletek vonatkozásában a legalacsonyabb bruttó alapbér – pénztáros és eladó munkakörökben – pedig 465 ezer forint.
- Az üzletek méretétől, forgalmától és üzleti teljesítményétől függően az áruházak középvezetői – szupermarket részlegvezető, szupermarket műszak-részlegvezető, szupermarket boltvezető-helyettes, Interspar üzemvezető, Interspar áruházvezető-helyettes – alapbére ezzel egy időben a havi bruttó 455 ezer és 990 ezer forint közötti sávban foglal helyet.
2025-ben továbbra is jár a jubileumi juttatás és SZÉP-kártya a dolgozóknak. Ezután is megmarad a 13. havi juttatás, valamint rendelkezésre áll a 15 százalékos dolgozói vásárlási kedvezmény – 2025-től már havi 150 ezer forint vásárlási összeghatárig –, amely az új belépők számára is jár, közölték. A gépkocsival munkába járás költségét pedig kilométerenként 40 forint megfizetésével téríti meg a Spar.
A nyilvánosan elérhető cégadatok szerint a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. nettó árbevétele 2023-ban 882,735 milliárd forint, egy évvel korábban 766,232 milliárd forint volt. A társaság 2023-ban 18,286 milliárd, 2022-ben pedig 13,140 milliárd forint veszteséggel zárt.
Az Aldi árbevétele 2023-ban a nyilvános cégadatok szerint meghaladta a 490 milliárd forintot, az előző évi 417 milliárd forintot követően, adózás után 9,5 milliárd forint veszteséget könyvelt el az előző évi 5,9 milliárd forint nyereség után.
