„Az állítás egyik eleme sem igaz. Sem tömeges felmondásra, sem meghátrálásra, sem a home office újbóli engedélyezésére nem került sor MÁV-csoportnál. Továbbra is általános tiltás van érvényben az otthoni munkavégzést illetően” – közölte Facebook-oldalán Lázár János, miután a Pénzcentrum a Korrekt Vasutas Szakszervezet (KVSZ) oldalán megjelent közlemény alapján megírta, nem jött be Lázár János építési és közlekedési miniszter tavaly nyáron bevezetett home office-tilalma a MÁV-VOLÁN-csoportnál, ezért meghátráltak.

Lázár tavaly az állam tulajdonosi jogait gyakorló Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) nevében arra utasította a MÁV-csoport vezetését, hogy a munkavállalók számára sem most, sem a jövőben nem engedélyezhető a home office, azaz otthoni munkavégzés. Az általános tiltás alól kizárólag Dányi Gábor, a HR területért is felelős pénzügyi vezérigazgatóhelyettes egyedi döntése esetén adható mentesség,

• elsősorban a 8 éven aluli gyereket nevelők,
• a Munka törvénykönyve szerinti gondozást végző munkavállalók,
• valamint a különös méltánylást érdemlő élethelyzetben lévő munkavállalók számára,

ám ilyen döntésre eddig egyetlen alkalommal sem került sor.

Amikor 2024. július 1-jén megszüntették a távoli munkavégzés lehetőségét, sok szakértő már akkor figyelmeztetett: tömeges felmondások várhatóak. A Pénzcentrum iparági forrásokból úgy értesült, a MÁV-nál és a Volánnál olyan mértékben megnőtt a fluktuáció, hogy a minisztériumnak nem maradt más választása, mint visszakozni, ám ezt Lázár utólag tagadta, szerinte minimális, az előző évek fluktuációját nem módosító arányban, összesen 85-en távoztak a közlekedési vállalattól.

A minisztérium által jóváhagyott szabályok szigorúan megszabják, kik és milyen feltételekkel dolgozhatnak otthonról.

• Szülők és gondozók:

  • Nyolc év alatti gyermeket nevelő munkavállalók legfeljebb heti két napot dolgozhatnak otthonról.
  • A hozzátartozójukat gondozók is heti maximum két napot kapnak.

• Egészségügyi és egyéb méltányossági esetek:

  • Várandósok, kemoterápiás kezelés alatt állók, mozgáskorlátozottak számára hetente egy napot engedélyezhetnek, kivételes esetben többet, de legfeljebb három hónapig.
  • Az engedélyezés minden esetben egyéni döntés kérdése, amit a MÁV Zrt. gazdasági vezérigazgató-helyettese hagyhat jóvá.

• Szellemi munkakörök (ahol a teljesítmény objektíven mérhető):

  • Heti legfeljebb két nap home office engedélyezhető.
  • A munkaszerződést módosítani kell, így a dolgozó alapbérének 20%-a teljesítménybérré alakul.
  • A munkáltató minden hónapban előre meghatározza az elvégzendő feladatokat.
  • A dolgozó informatikai eszközeire (laptop, telefon, tablet) kötelezően telepítik a JC 360 nevű szoftvert, ami folyamatosan méri a munkafolyamatokat.

Lázár János szerint tehát csupán az történt, hogy „a sajtó egy része – anélkül, hogy az ÉKM-nél vagy a MÁV-csoportnál meggyőződött volna az állítás igazságtartalmáról – szenzációként közölte egyes szakszervezeti vezetők vágyvezérelt híradását”.